Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo es una responsabilidad vital tanto para los empleadores como para los empleados. Los peligros comunes en el lugar de trabajo existen en diversas industrias y pueden provocar lesiones, accidentes o incluso muertes. Identificar estos riesgos y tomar medidas preventivas es fundamental. Aquí, exploraremos algunos de los peligros laborales más frecuentes y cómo abordarlos.
Resbalones, tropezones y caídas
Los pisos resbaladizos, los cables sueltos y los pasillos abarrotados representan riesgos importantes. Los empleadores pueden mitigar estos peligros manteniendo espacios de trabajo limpios y bien organizados, abordando rápidamente los derrames y utilizando señales para advertir sobre pisos mojados. Los empleados pueden contribuir usando calzado adecuado.
Incendios y riesgos eléctricos
El cableado defectuoso, los circuitos sobrecargados y el uso inadecuado de equipos eléctricos pueden provocar incendios. Los empleadores deben realizar inspecciones eléctricas periódicas y capacitación sobre prácticas seguras. Los extintores de incendios y los planes de respuesta a emergencias son esenciales. Los empleados deben informar los problemas eléctricos con prontitud.
Químicos peligrosos
En industrias donde se utilizan productos químicos peligrosos, el almacenamiento, etiquetado y manipulación adecuados son vitales. Los empleadores deben brindar capacitación integral sobre seguridad química y las hojas de datos de seguridad de materiales deben estar accesibles en todo momento. Los empleados deben seguir los procedimientos de seguridad y utilizar equipo de protección.
Maquinaria y equipamiento
Una maquinaria mal mantenida puede provocar accidentes. Los empleadores deben programar inspecciones periódicas de los equipos, brindar capacitación sobre operación segura y hacer cumplir protocolos estrictos. Los trabajadores deben cumplir con estas pautas e informar cualquier mal funcionamiento.
Lesiones por movimientos repetitivos
Comunes en entornos de oficina, las tareas repetitivas pueden causar lesiones con el tiempo. Los empleadores deberían promover la ergonomía, proporcionando estaciones de trabajo ergonómicas y asientos adecuados y fomentando breves descansos para estirarse. Los empleados deben seguir pautas ergonómicas.
Violencia en el trabajo
Si bien es relativamente menos común, la violencia en el lugar de trabajo es una preocupación importante. Los empleadores deben establecer una política de tolerancia cero, capacitar a los empleados para reconocer y notificar señales de advertencia y contar con un plan de seguridad. Los empleados deben tomarse en serio los informes de amenazas.
La contaminación acústica
La exposición prolongada a niveles elevados de ruido puede provocar daños auditivos. Los empleadores deben proporcionar protección auditiva cuando sea necesario, crear zonas tranquilas y programar tareas ruidosas fuera del horario laboral. Los empleados deben usar protección auditiva y tomar descansos en áreas ruidosas.
Espacios confinados
Trabajar en espacios confinados conlleva riesgos de asfixia, exposición tóxica o atrapamiento. Los empleadores deben garantizar procedimientos adecuados de capacitación, ventilación y seguridad para dichos entornos. Los empleados deben seguir estos protocolos rigurosamente.
Levantamiento de objetos pesados y esfuerzo excesivo
La manipulación manual de objetos pesados puede provocar lesiones musculoesqueléticas. Los empleadores deben proporcionar ayudas para levantar objetos, impartir capacitación sobre técnicas de levantamiento seguras y hacer cumplir los límites de peso. Los empleados deben buscar ayuda al manipular cargas pesadas y utilizar técnicas de elevación adecuadas.
Estrés por calor y exposición al frío
Las temperaturas extremas pueden causar problemas de salud. Los empleadores deben proporcionar equipo de protección, programar el trabajo al aire libre durante las épocas más frías y mantener áreas con temperatura controlada. Los trabajadores deben mantenerse hidratados en condiciones de calor y vestirse abrigados en el frío.
